非正規社員（派遣）から直接雇用を目指す派遣スタッフと、高額な紹介料が障壁となり、良い人材を自社の社員にしたいけれどできない企業を結ぶ『人材の紹介料金が無料』となる新しい人材サービスです。
また、求人募集をする企業様の広告費を削減して、より良い人材を正規社員として雇用したいという想いにも応えられるサービスです。
派遣先企業：良い人材だけど、派遣会社のスタッフだから自社の社員にするには多額の紹介料※がかかってしまう。派遣スタッフ：働いてみて、この会社でずっと働きたいけど、直接雇用は難しいのかなぁ。派遣のままだと制約があるし、本当は社員になりたいな。
紹介料がいらないから
求める人材を何度でも何人でも
しっかり確認してから雇用できます！
応募があるか分からないのに求人広告費は毎月かかる。求人広告を作成する時間や労力を削減したい。など求人のお悩み
派遣期間を活用し、勤務状況・適正能力や資質を見極めていただくことが可能になり、御社の求める人材のアンマッチを解消できます。
求人募集としてリーズナブルにご利用いただけるサービスです。
一般的な他社派遣サービスや紹介予定派遣サービスの場合
他社の紹介サービスの場合
ご利用者さまの声
無料紹介と聞いて、どんな人が来るか心配でしたが、本当に素晴らしい人材を紹介して頂き助かりました！
設計（データ入力）
担当課長
忙しい時期に若くてフレッシュな人材を紹介して頂きました。今では社員になり中心人物として頑張っています！
観光業（レンタカー）
人事部長
１年間の研修期間を派遣スタッフとして勤務し、その後に雇用形態を判断できるのは人事担当としては大変ありがたい制度です。
冠婚葬祭（コールセンター）
人事担当者
派遣スタッフの時から率先して残業業務をしてくれ、社員になった今でも誰よりも頑張り屋さんです。はけんちゅ最高です！
物流業（ピッキング）
総務課長
未経験からのスタートで、１年で正社員になるというモチベーションが仕事に活かされ素晴らしい人材に成長しました！
製造業（金属加工）
工場長
最初は、いてくれるだけで良いと思っていましたが、１年経った今、彼女は弊社の無くてはならない存在になりました！
介護業（受付事務）
センター長
1年間派遣スタッフとして様子を見れ、英語が上達した今は安心して雇い入れることができました。
外国人専門中古車販売
（受付事務）副社長
他の人材会社には無い素晴らしいサービスです。期間中は何度でも依頼したいです。
IT企業（データ入力）
人事部長
弊社のように県内に支店が複数ある企業は絶対に利用した方がお得です。
金融業（受付事務）
本部長
よくあるご質問
Q
紹介料が無料のため、業務に見合わない人材を紹介されるのではないですか？
A
弊社の登録スタッフから業務に合った人材を自信を持って送り出しています。
Q
無料で紹介してもらえるのは1名だけですか？
A
期間中は何人でも無料紹介（はけんちゅ）いたします。
Q
直接雇用にするには、必ず正社員にしなければいけないですか？
A
契約社員やパート雇用でも問題ありません
Q
最初に何か特別な契約が必要ですか？
A
通常の派遣契約以外に必要はありません。
Q
御社「トランスオーシャン」にとって、メリットのある制度ですか？
A
弊社の経営理念は三方良し（取引先良し・派遣スタッフ良し・会社良し）ですので、取引先様・スタッフに喜んで頂けるメリットがあります。
Q
どういったスタッフを紹介してくれますか？
A
直接雇用を目指す就業意識の高いスタッフを派遣いたします。
Q
直接雇用にするのは難しいと判断した場合は違う方を紹介してくれるのか？
A
御社に見合う人材を改めて紹介いたします。
Q
1年未満で直接雇用にしたいとなった場合はどうなるのか？
A
個別のご相談に対応いたします。
Q
派遣から直接雇用になりたいという人は多いのでしょうか。
A
はい。まずは業務に慣れてから契約社員、正社員になりたいという方が増えています。
Q
直接雇用前提で派遣からスタートしますが、途中で派遣での契約を継続してもらうことは可能でしょうか。
A
派遣スタッフにヒアリングし、双方合意できれば派遣継続も可能となります。
Q
本当に無料で紹介してくれるんですか？
A
本当です。県内、多数の企業様への実績があります。
お問い合わせ